AS Betong har blitt en del av regjeringens forbildeprosjekt, og med det har 12 ansatte i bedriften fått muligheten til å forbedre sine kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig.
Linas Znatavicius er utdannet ingeniør i hjemlandet Litauen, men jobber som forskalingsarbeider i AS Betong.
– Nå får jeg muligheten til å lære meg arbeidsrelatert norsk, og målet er å få brukt utdannelsen min fra Litauen her i bedriften, sier Linas Znatavicius. 28-åringen er én av de 12 fremmedspråklige som takket være BKA (basiskompetanse i arbeidslivet) lærer seg norsk muntlig og skriftlig. To kveldstimer hver mandag er 12 ansatte på skolebenken ved Sandnes Opplæringssenter. Kurset er spesialtilpasset AS Betong.
65 millioner til BKA
– Lærerne ved Sandnes Opplæringssenter var her på bedriften i flere dager for å sette seg inn i arbeidsrutinene og hvilke skjema de ansatte må kunne fylle ut, forteller HMS-ansvarlig Marit Sinnes. Hun fikk en forespørsel fra BNL (Byggenæringens landsforening) om AS Betong ville bli én av tre bedrifter i forbildeprosjektet. Nå håper hun å få flere ansatte på skolebenken.
- Det er stor interesse blant norske bedrifter å få BKA-midler. I år har regjeringen tildelt 65 millioner til dette, men det er hundrevis av bedrifter som får avslag, forteller rådgiver Kaja Winsnes i Vox (nasjonalt fagorgan for kompetanseutvikling). Hun og kollega Diana Alnæs var på besøk på Skurve i mars - mest for å lære hvordan midlene blir brukt ute i bedriftene.
– Kurset har fokus på HMS. Målet er at alle ansatte skal bli så språklig trygge at de behersker det å fylle ut avviksskjema. Jeg tror dette blir underrapportert i mange bedrifter med fremmedspråklige medarbeidere, manglende basiskunnskaper i norsk kan være årsaken, mener Marit Sinnes.
Tar integrering på alvor
12 nasjonaliteter er representert i den nye fabrikken på Skurve, noe som er utfordrende for både ansatte og ledelsen.
- Jeg gikk på et norskkurs for noen år siden, men dette kurset er mye bedre. Nå lærer jeg først og fremst ord og uttrykk som jeg trenger på arbeidsplassen, forteller Ibrahim Abd Elah. Egypteren vil ta fagbrev som forskalingssnekker, og da trengs det gode kunnskaper i norsk.
– Det var et lærerikt besøk, og det var betryggende å se at AS Betong bruker midlene på en fornuftig og god måte, sier Diana Alnæs, som mener kompetanseheving blant ansatte også får ned sykefraværet.
Motiverte elever
SKOLE: Sandnes Opplæringssenter er fornøyd med elevene fra AS Betong, og mener alle vil få stort utbytte av kurset.
– Når vi omtalte bedriften på Skurve som anlegget, så visste de aller fleste ikke hva ordet anlegg var. Det viser hvilke utfordringer de har i yrkeslivet når de ikke har samme språkkompetanse som arbeidskameratene, sier lærer Turid Anfinsen Byberg. Hun og kollega Alexandra Gjerdrum har lagt opp kurset til de 11 Betong-ansatte.
– Vi lager ordboken de skal lære opp mot det faget de har i bedriften, og da spesielt mot HMS. I tillegg får alle en generell dataopplæring. Vi har et svært godt samarbeid med AS Betong, og det gir utslag i at kursdeltakerne får et godt tilbud, mener Turid Anfinsen Byberg.
| < Forrige | Neste > |
|---|
