Risa-konsernet

På plass i nye lokaler i Åsedalen på Ganddal siden nyttår, har SV betong AS de siste årene tatt steget fra å være en relativt liten aktør til å bli en totalentreprenør.

Det begynner å bli noen år siden betongfirmaet Skjæveland og Vatne bare var en liten bedrift som støypte grunnmurer.
– Vi er nå 110 ansatte og det har steget jevnt de siste åra. For fem år siden var vi 25, så vi har lagt godt på oss, sier daglig leder Arne Espedal.

Valget
Bak den store veksten skjuler det seg naturlig nok et strategisk valg om å endre firmaet fra den tradisjonelle driften, til å bli noe større og mer slagkraftig.
– Vi fant ut at det var veien å gå. Vi måtte ta et valg om vi skulle fortsette å levere grunnmurer, eller vokse. Skulehagen på Klepp var i så måte et viktig prosjekt for oss, og vi tok et valg videre derfra. Det virker som markedet vil ha større aktører, sier Espedal.

Alle som har kjørt mot Egersund det siste året har fått med seg at den gamle broa over jernbanen ved Sirevåg har blitt skiftet ut. Det er ett av prosjektene som går over skjermen i lokalene til SV betong AS. Men det har vært godt med arbeid andre steder også.

– Vi har aldri hatt noen permitteringer, og vi har lite gjennomtrekk i arbeidsstokken. Flere av de som var med i firmaet fra starten, går nå som formenn og baser, sier Espedal.

Økt omsetning

SV-betong hadde i fjor en omsetning på 260 millioner kroner, og i år ser det ut som det endelige tallet kommer opp mot 350 millioner.

– Slik jeg ser det, er det stadig mer næringsbygg og offentlige byggeprosjekter i årene som kommer, så jeg tror ikke det blir roligere de nærmeste åra. Det er klart det kan bli en utfordring med selskap utenfra som vil inn på markedet, men de lokale entreprenørene står sterkt i Rogaland, mener Espedal.

Samarbeidet med AS Betong kommer stort sett i forbindelse med næringsbygg.
– Vi samarbeider når det passer inn, sier Espedal.
Men som i alle bedrifter er det folkene som er det avgjørende.
– Vi har mange gode folk, og de er viktige brikker i bildet vårt. Mange av de ansatte har vokst med oppgaven etter hvert som bedriften også har vokst, konkluderer Espedal.