Risa-konsernet

Holt Risa sin daglige leder Øyvind Gonsholt gjør sjefsstolen ledig og går over i stilling som avdelingsleder i samme selskap.
- Jeg nærmer meg 60 år og synes at tiden er moden for at nye krefter tar over oppgaven med å lede bedriften mot nye ambisjoner og høyder, sier Gonsholt.

Gonsholt har altså ingen planer om å gi seg i selskapet.
- Nei, absolutt ikke.  Holt Risa AS er flott arbeidsplass og her blir jeg værende så lenge helsa holder, sier den avtroppende lederen, som nå blir avdelingsleder i selskapet.
Gonsholt har tilbragt en mannsalder i bransjen. Han var med på å stifte selskapet i 1990, og han jobbet også i forløperen Holt & Co fra 1976.

Fra anleggsarbeider til daglig leder
For 12 år siden satte imidlertid en ødelagt rygg stopper for en videre arbeidskarriere ute i anleggene. Dermed ble det ny situasjon med kalkulasjon og andre arbeidsoppgaver. I løpet av sine 12 år har han også en gang tidligere tråkket til og gått inn som konstituert leder.
- Da sjefen min sluttet var det ingen klare kandidater til å ta over jobben. Da ble jeg spurt om å gå inn som konstituert daglig leder. For tre år siden ble jeg forespurt om å ta stillingen permanent, sier Gonsholt.

Selskapet skal løftes
- Nå skjer det mye positivt i selskapet, fortsetter Gonsholt. Risa-konsernet satser stort i Holt Risa AS, og omsetningen skal dobles innen 2015. Det er spennende tider og dette ønsker jeg definitivt å være del av, men jeg har bedt om å få sitte i en annen stol i denne prosessen.
Han beskriver Holt Risa AS som en trygg og god arbeidsplass med en forholdsvis stabil arbeidstokk. Han legger ikke skjul på at det var utfordrende å ta roret midt i finanskrisen i 2008.
- Det var en turbulent periode. Fra å ha hatt et knallår med 140 millioner kroner i omsetning i 2007, ble den redusert til rundt 80 millioner kroner i 2008, sier han.

Har stor tro på selskapet
Siden bunnåret 2008 har det vært en jevn og god stigning.
- Vi har budsjettert med 110 millioner kroner, men vi legger bak oss en periode der vi har gått forsiktig frem og hatt lave investeringer, sier Gonsholt.
Han har stor tro på at Holt Risa AS vil ha en positiv utvikling de neste årene. Planene innebefatter større markedsandeler, flere ansatte og investeringer i spesialutstyr.

- Med god drift, et godt innarbeidet navn og de største entreprenørselskapene som kunder, har vi alle forutsetninger for å sette skyts under ambisjoner om vekst, slår avdelingslederen fast.

Ford Kverneland på Bryne har levert 60 nye biler til Risa.

Totalt er det 120 nye bilder som skal leveres i løpet av de neste månedene.
119 biler skal leveres tilbake til Ford Kverneland etter 5 år og erstattes med nye biler med ny dekor.
- Det er en helt grei leveranse dette, smiler Arve Edland, direktør i Kverneland Bil.

Høy ordrereserve og innenfor budsjett

Med traseen i Hillevåg, kollektivforbindelsen på Jåsund, utvikling av boligområde på Tasta og andre prosjekter i Stavanger-regionen, har Risa AS Region Nærbø signert jobber for 185 millioner kroner så langt i år.

Med høy ordrereserve og signerte kontrakter for 70 prosent av budsjett, kan 2012 så langt omtales som et godt driftsår for Risa AS. Høy aktivitet i regionen generer gode og forutsigbare prosjekter. Blant de største for Risa AS Region Nærbø akkurat nå er tredje etappe av kollektivtraseen langs Hillevåg (43 millioner kroner), utbyggingen av kollektivforbindelse på Jåsund i Sola kommune (49 millioner kroner) og boligfeltet Tasta B5 (35 millioner kroner).

- Viktig med magemål
- Vi er komfortable med å være i en situasjon der vi har så stor og god ordrereserve at vi kan gi oss selv et overblikk over hvordan markedet utvikler seg. Vi er med andre ord ikke redde for at vi ikke skal få nok jobb. Det er viktig å ha magemål – og ikke ta inn mer enn vi kan håndtere, samtidig som vi aldri må lene oss bakover, sier Åsbjørn Skrettingland, regionsleder i Risa AS.

En anerkjennelse

Jobben i Hillevåg dreier seg om tredje etappe av Hillevågsveien. Oppdraget strekker seg fra Skjeringå i Hillevåg og ut til MC Donalds på Mariero. Jobben starter i mai og planlegges ferdig i september 2013, og vil sysselsette 10 mann. Dette er et sterkt trafikkert område som gir store logistikk-utfordringer i forhold til eksiterende trafikkflyt, naboer og omkringliggende næringsvirksomheter.
- Dette er en god og langsiktig jobb for oss, og en anerkjennelse å bli gitt tillit til å levere et såpass krevende oppdrag, sier Skrettingland.

Fra veibygging til boligutvikling

Risa AS sine oppdrag spenner fra veibygging til utvikling av boligområder. Oppdraget på Jåsund er et kollektivtiltak mellom de to største områdene på Jåsund, som for Risa AS sin del starter opp nå i april og avsluttes tidlig neste år. 15 ansatte blir sysselsatt til dette prosjektet.

Tasta B for Skanska

Tasta B er en kontrakt for Skanska, der oppdraget er tilrettelegging av boligområde.
- Her er det et delfelt innenfor Tasta utbyggingsområde, som skal utvikles til et boligområde for blokkbebyggelse. Oppstart er tidlig januar, vi sysselsetter 10 mann og jobben vil pågå i en periode på flere år. Disse prosjektene og alle forespørslene som kommer inn, forteller at vi har god og riktig framdrift på 2012. For Risa AS har årets begynnelse vært en opptur, avslutter Skrettingland.